سازمان تأمین اجتماعی با اجرای قانون تازه «خرید سابقه بیمه»، گره یکی از قدیمیترین مشکلات کارگران، مشاغل آزاد و بازنشستگان را گشود. بر اساس این مصوبه، از آبان ماه ۱۴۰۴ تمام متقاضیان میتوانند سوابق بیمهای از دسترفته یا ناقص خود — از جمله مدت خدمت سربازی، بیمه اختیاری و ماههای پرداخت نشده — را بهصورت رسمی خریداری کرده و به سابقه خود بیفزایند.
پیشتر بسیاری از افراد، بهویژه کسانی که در مشاغل غیررسمی فعالیت میکردند یا بهدلایل مالی نتوانسته بودند بیمه خود را منظم پرداخت کنند، از مزایای بازنشستگی و تکمیل سابقه محروم بودند. با تصویب این قانون، کارگران، صاحبان مشاغل آزاد و بیمهپردازان دارای کسری سابقه میتوانند با مراجعه حضوری به شعب تأمین اجتماعی یا از طریق سامانه الکترونیک سازمان، درخواست خرید سابقه خود را ثبت و پس از پرداخت مبلغ تعیینشده، سوابق را در پرونده بیمهای خود لحاظ کنند.
به گفته کارشناسان، مهمترین مزیت این طرح «انعطافپذیری و عدالت بیمهای» است؛ یعنی حتی کسانی که بیمه خود را ناقص پرداختهاند یا در دورههایی از کار رسمی خارج شده بودند، دیگر نگران از دست رفتن سوابق نخواهند بود. طبق مقررات جدید، افراد بالای ۶۲ سال (مردان) و ۵۵ سال (زنان) که کمتر از ۱۰ سال سابقه دارند، میتوانند با خرید سابقه تا سقف ۱۵ سال، از مزایای بازنشستگی استفاده کنند.
از سوی دیگر، قانون جدید اجازه تبدیل مدت خدمت سربازی به سابقه بیمهای را نیز به افراد یادشده میدهد؛ یعنی مردان میتوانند با پرداخت حق بیمه دوران سربازی، آن مدت را به عنوان سابقه کاری رسمی محسوب کنند. این قابلیت بهویژه برای کسانی که با کسری سابقه مواجه هستند، گامی مهم در مسیر رسیدن به بازنشستگی زودتر و با حقوق کاملتر بهحساب میآید.
در کل، اهداف این قانون جدید بر سه اصل استوار است:
۱. رفع تبعیض بیمهای بین کارگران رسمی و غیررسمی؛
۲. حمایت از شاغلان آزاد و فصلی؛
۳. افزایش شفافیت و یکپارچگی سوابق بیمهای شهروندان.
مجریان طرح تأکید دارند اجرای کامل آن نهتنها سطح رضایت میلیونها بیمهپرداز را بالا خواهد برد، بلکه مانع از انباشت پروندههای ناقص و مشکلات بازنشستگی در سالهای آینده خواهد شد.
