بر اساس بخشهایی از لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ که همزمان با شروع فصل بررسی بودجه منتشر شده، دولت میزان افزایش حقوق کارکنان دولت را برای سال آینده مشخص کرده است. مطابق این گزارش، حداقل حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵ با افزایش ۳۰ درصدی تعیین شده و رقم آن حدود ۱۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان خواهد بود. این تصمیم در شرایطی اتخاذ شده که فشار تورمی سالهای اخیر هزینههای معیشت خانوادهها را بهطور قابلتوجهی افزایش داده و ضرورت بازنگری در ساختار حقوق و مزایا را برجسته کرده است.
در اسناد منتشرشده همچنین پیشبینی شده که کمکهزینه عائلهمندی کارکنان دولت حدود ۳,۱۵۱,۰۳۱ تومان باشد. علاوه بر آن، حق اولاد نیز برای هر فرزند تقریباً ۳,۴۳۸,۷۵۳ تومان تخمین زده شده است. البته این ارقام هنوز رسمی نیستند و نهاییشدن آنها منوط به تصویب کامل بودجه در مجلس خواهد بود. با این حال، روند فعلی نشان میدهد دولت تلاش کرده است ترکیبی از افزایش پایه حقوق و رشد مزایای خانوادگی را در نظر بگیرد تا فشار اقتصادی بر خانوادههای کارمندی، بهویژه خانوارهای دارای فرزند، تا حدی جبران شود.
بر اساس این اعداد، یک کارمند دولت با حداقل حقوق، در سال ۱۴۰۵ حدود ۱۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان دریافت خواهد کرد و در ماههایی که کمکهزینه عائلهمندی و اولاد نیز به آن اضافه شود، حقوق دریافتی نهایی میتواند رشد بیشتری داشته باشد. این سیاست برای آن دسته از کارکنانی که دارای همسر یا چند فرزند هستند، نقش حمایتی مهمی خواهد داشت.
کارشناسان اقتصادی نیز معتقدند افزایش ۳۰ درصدی حقوقها در سال ۱۴۰۵، همسو با رشد هزینههای سبد معیشت خانوار است؛ هرچند تأکید میکنند که نرخ تورم واقعی میتواند تأثیر نهایی این افزایش را کاهش دهد. در مجموع، آنچه از متن لایحه بودجه ۱۴۰۵ برمیآید، تلاش دولت برای ایجاد توازن بین افزایش پایه حقوق و مزایای خانوادگی است تا توان خرید کارکنان نسبت به سال گذشته حفظ شود.
در بخش دیگری از تحلیل کارشناسان اشاره شده که کمکهزینه عائلهمندی میتواند برای برخی کارکنان بسته به تعداد فرزندان و وضعیت خانوادگی افزایش بیشتری داشته باشد. با این حال، تمامی این ارقام تا زمان تصویب نهایی بودجه، در مرحله پیشبینی قرار دارند و احتمال اصلاح یا تغییر آنها وجود دارد.
