بر اساس گزارشهای جدید، دولت برای سال آینده برنامهای تازه در زمینه افزایش حقوق کارکنان و کارمندان تدوین کرده است. این طرح با هدف ایجاد عدالت در پرداختها و کاهش فشار اقتصادی بر اقشار کمدرآمد طراحی شده و بهصورت پلکانی اجرا خواهد شد.
🔹 نحوه افزایش حقوق:
- کارکنانی که حقوق پایینتر دارند، درصد افزایش بیشتری دریافت خواهند کرد.
- حقوقهای بالاتر با درصد کمتر افزایش پیدا میکنند تا فاصله درآمدی کاهش یابد.
- این سیاست بهطور مستقیم بر دهکهای پایین درآمدی اثر مثبت خواهد داشت.
🔹 اهداف اصلی طرح:
- حمایت از اقشار کمدرآمد و کاهش شکاف طبقاتی.
- ایجاد تعادل در نظام پرداخت حقوق و دستمزد.
- افزایش قدرت خرید کارمندان و کارکنان در شرایط تورمی.
🔹 جزئیات اجرایی:
- افزایش حقوق بهصورت مرحلهای و با توجه به بودجه سالانه اعمال خواهد شد.
- دستگاههای اجرایی موظفاند اطلاعات دقیق کارکنان را در سامانههای مربوطه ثبت کنند تا افزایش حقوق بهطور عادلانه اعمال شود.
- نظارت بر اجرای این طرح بر عهده سازمان برنامه و بودجه خواهد بود.
این تصمیم در شرایطی اتخاذ شده که فشار تورمی بر خانوارها افزایش یافته و بسیاری از کارمندان خواستار اصلاح جدی در نظام پرداخت حقوق بودهاند. به گفته کارشناسان، اجرای پلکانی افزایش حقوق میتواند تا حدی مشکلات معیشتی را کاهش دهد، هرچند همچنان نیازمند کنترل تورم و مدیریت اقتصادی کلان است.
