در یادداشت اختصاصی علا مینایی، مشاور حقوقی بازنشستگان تأمین اجتماعی برای خبرگزاری مهر، موضوع اصلاح حکمرانی و بازسازی اعتماد میان بازنشستگان و سازمان تأمین اجتماعی واکاوی شده است. این تحلیل، سومین بخش از مجموعهای است که به کرامت انسانی و نقش دولت در پاسداشت شأن بازنشستگان میپردازد.
مینایی با استناد به اصول قانون اساسی، سیاستهای کلی نظام و مقاولهنامههای بینالمللی کار، تأکید میکند که توسعه اجتماعی بدون حفظ کرامت و مشارکت بازنشستگان در تصمیمسازیها مفهومی ناقص است. بهگفته او، در سالهای اخیر انتصابات غیرتخصصی و تصمیمات غیرشفاف سبب فاصله میان بازنشستگان و سازمان شده که برخلاف اصل سهجانبهگرایی در حکمرانی صندوقهای بیمهای است.
نویسنده بر سه محور عملی برای اصلاح حکمرانی تأکید دارد: شفافیت ترکیب هیئتامنا، انتشار عمومی صورتهای مالی و تقویت بازوی نظارتی بازنشستگان از طریق کانونهای استانی. همچنین مینایی بر ضرورت عدالت نسلی و تعهد دولت در تسویه بدهیها با روشهای سودده و شفاف اشاره میکند و هشدار میدهد برداشتهای غیرمولد از ذخایر سازمان، حقوق نسل آینده را تهدید میکند.
این یادداشت، بازنشستگان را نه صرفاً گروهی مطالبهگر، بلکه «سرمایه تجربه و وجدان کاری جامعه» میداند و از سازمان تأمین اجتماعی میخواهد از مدیریت بنگاهمحور به مدیریت انسانمحور و پاسخگو تغییر مسیر دهد تا اعتماد ازدسترفته بازیابی شود.
